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雅思考前解析

116万颗,孤独的避雷针 2003年愚人节,张国荣在选择跟这个世界告别,仿佛老天跟所有人开了个玩笑。而一封50余字的遗书,透露出了他生前的痛苦: Depression(沮丧、抑郁),多谢各位朋【详情】

尼古拉奥斯特洛夫斯基在《钢铁是怎样炼成的》中写到:人最宝贵的是生命。生命每个人只有一次。人的一生应当这样度过:当回忆往事的时候,他不会因为虚度年华而悔恨,也不会因【详情】

在职场上最难的不是工作,而是人际关系!有好多人往往不懂得去处理这个问题,把同事之间的关系弄得很难看,继而成为公司不受欢迎的人。如果你不想在公司里竖敌,你一定要学识以【详情】

如作家Dorothy Parker所言:Beauty is only skin deep,but ugly goes clean to the bone(美貌浅及皮毛,丑恶深邃入骨)。 你说不应该以貌取人,可是当你谈工作谈项目的时候,是一个长得挺好但不修边幅【详情】

你为什么要离职?公司对你不好吗?你现在离职,会造成我跟同事的困扰,现在是公司正忙的时候 你是新人,有机会进来这里是你的运气,外面竞争很激烈,随便都可以找到人替代你 动不【详情】

大多数的公司和经理人都认为工作和个人生活就是一场零和游戏,一方的增加必然意味着另一方的减少。成功就要付出代价,而这个代价往往就是让工作侵占私人的生活时间。为了成功【详情】

叮铃!叮铃!急促的电话声想起,电话另一头传来客户焦急的询问:我已经在咖啡厅了,怎么找不到你?听到声音的那一刻才猛然想起下午跟客户有约!出了这么大的包,当下应该如何【详情】

何为致命缺点?人人都有缺点,大多数时候微小的缺点并不会影响一个人的整体效用。但是,致命缺点却不同。这些缺点非常严重,以至于会给领导带来强烈的负面影响,大大阻碍了他们【详情】

人才争夺战是当下时代企业首要应对的战场,留不住人才是很多公司的喟叹,很多企业不惜一掷千金,给高层次人才各种许诺,但还是会面临人才饥荒,尤其是关键部门或者高技术人才【详情】

整理几条职场明规则,这几条不但很少人提,更多时候有人希望用所谓职场潜规则来反向误导我们,希望大家提高警惕。 学会伸手要资源 很多公司都会强调员工的奉献精神,独立拼搏【详情】

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